Despidos en Caromar: el sindicato logró el pago de sueldos y aguinaldos a trabajadores

El Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) consiguió que los trabajadores despedidos de la sucursal local de Caromar cobraran los sueldos adeudados y el medio aguinaldo, luego de una serie de gestiones ante las autoridades laborales provinciales. El avance representa un alivio parcial en un conflicto que se mantiene abierto por el pago total de las indemnizaciones.

El reclamo se originó tras el cierre intempestivo del mayorista a comienzos de diciembre, que dejó a 15 empleados sin trabajo, varios de ellos con más de 20 años de antigüedad. La empresa intentó encuadrar los despidos bajo la figura de fuerza mayor, amparándose en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, para abonar solo el 50% de las indemnizaciones.

Desde el SECZA rechazaron desde el inicio esa postura y calificaron la causal como improcedente e injustificada, al señalar que Caromar mantiene operaciones en otras localidades y conserva su estructura productiva. En ese marco, representantes sindicales participaron de audiencias en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, donde exigieron el cumplimiento pleno de los derechos laborales.

Las intervenciones gremiales permitieron destrabar el pago de los salarios pendientes y del aguinaldo, aunque el conflicto continúa. El sindicato informó que mantiene un seguimiento permanente del caso y ratificó que el objetivo central sigue siendo el cobro del 100% de las indemnizaciones correspondientes a los despidos.

Está prevista una audiencia clave el martes 16 de diciembre, en la que el gremio volverá a insistir ante la cartera laboral bonaerense para que la empresa regularice la situación y cumpla con lo que establece la legislación vigente.