20/03/2026
La Justicia laboral continúa sumando pronunciamientos contra el artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral, una norma central que regula cómo se actualizan los créditos laborales en instancias judiciales.
Uno de los fallos más recientes fue dictado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, donde los jueces Enrique Catani y Gabriela Vázquez cuestionaron el mecanismo previsto por la ley. En su resolución, señalaron que podría deteriorar el valor real de las indemnizaciones y afectar derechos básicos de los trabajadores.
Según el criterio de los magistrados, limitar la actualización de los créditos cuando el reclamo llega a la Justicia vulnera principios constitucionales como el derecho de propiedad, la igualdad ante la ley y el acceso efectivo a una tutela judicial. Por eso, resolvieron aplicar un esquema alternativo que contempla actualización por inflación más un interés adicional, sin restricciones.
En paralelo, el Juzgado Laboral N° 3 de Concordia también declaró la inconstitucionalidad del artículo en una causa particular, al entender que genera diferencias injustificadas entre trabajadores según el momento en que iniciaron sus reclamos. Para el tribunal, esto implica un trato desigual que no tiene sustento razonable.
El fallo advierte que dos trabajadores en condiciones similares podrían recibir indemnizaciones muy distintas solo por la fecha en que acudieron a la Justicia, lo que además podría desalentar la defensa de derechos laborales.
Con estas decisiones, ya son cinco los pronunciamientos que rechazan la validez del artículo 55, consolidando un escenario judicial complejo para el Gobierno. La acumulación de fallos adversos podría escalar a instancias superiores y poner en discusión uno de los pilares de la reforma laboral vigente.
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