Trabajadores de Vialidad Nacional denuncian 17 meses de congelamiento salarial y se movilizaron por paritarias libres

Trabajadores de la Dirección Nacional de Vialidad realizaron una jornada nacional de protesta frente a la sede central del organismo para exigir una recomposición urgente de los ingresos tras 17 meses sin actualizaciones salariales.

La medida fue impulsada por la Federación del Personal de Vialidad Nacional (FEPEVINA), que convocó a una concentración frente al edificio ubicado en la avenida Julio A. Roca al 700, en la Ciudad de Buenos Aires, junto con actividades similares en distintas dependencias del país.

Desde el gremio señalaron que la manifestación se enmarca en la negociación del Convenio Colectivo de Trabajo 874/07 y en el reclamo por la reapertura de las negociaciones salariales. La consigna central de la jornada fue "paritarias libres y contra el vaciamiento de Vialidad".

Según denunciaron los representantes sindicales, el prolongado congelamiento de los salarios provocó una fuerte pérdida del poder adquisitivo del personal. Además, cuestionaron la falta de actualización de adicionales operativos y advirtieron sobre lo que describen como un clima de presión sobre los trabajadores.

El conflicto salarial se desarrolla en paralelo a un escenario institucional complejo dentro del organismo. Desde el sector gremial sostienen que existe una paralización de obras nuevas y de tareas de mantenimiento en distintos puntos del país.

De acuerdo con informes sindicales, entre el 65% y el 70% de la red vial nacional se encuentra en estado regular o malo, una situación que atribuyen a la falta de inversión y a la reducción de recursos técnicos y humanos.

Los trabajadores también recordaron el intento de disolución de la Dirección Nacional de Vialidad impulsado a través del Decreto 461/2025, una iniciativa que finalmente fue rechazada por el Congreso pero que, según denuncian, marcó el inicio de un proceso de reestructuración del organismo.

En ese marco, apuntaron contra el reciente plan de retiros voluntarios que implicaría la salida de alrededor del 15% del personal. Para los gremios, la medida representa una pérdida significativa de capacidades técnicas en un organismo clave para la planificación, construcción y mantenimiento de las rutas nacionales.

La jornada de protesta incluyó una concentración y actividades frente a la sede central del organismo, donde los trabajadores compartieron un almuerzo y difundieron su reclamo. Desde FEPEVINA advirtieron que el desarrollo de la negociación paritaria será determinante para definir los próximos pasos del plan de acción sindical.