27/05/2026

En movilización

Tensión sindical: la UOM responde con movilización y cambios internos

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) avanzó con un esquema de reorganización interna luego de la intervención judicial que impactó sobre la estructura gremial. Durante una reunión del Consejo Directivo realizada en la sede nacional del sindicato, la conducción sindical resolvió mantener la actividad institucional, reforzar la estrategia paritaria y declarar el estado de alerta y movilización a nivel nacional.

La definición llegó en medio de una fuerte tensión sindical y política vinculada al conflicto institucional que atraviesa uno de los gremios industriales más importantes de Argentina. Según informó la organización, participaron representantes de distintas seccionales del país que respaldaron las medidas adoptadas.

¿Qué resolvió la UOM tras el fallo judicial?

Entre las principales definiciones, la conducción sindical dispuso la designación de autoridades administrativas internas con el objetivo de garantizar el funcionamiento operativo del gremio mientras continúa el proceso institucional.

Daniel Daporta, actual dirigente de la organización vinculado a Avellaneda, fue designado para asumir funciones administrativas nacionales orientadas a mantener la actividad gremial, convencional y organizativa.

El gremio avanzó en la designación de nuevas autoridades en medio de un escenario de tensión sindical.

Además, se avanzó con nuevas definiciones internas sobre otras estructuras territoriales para garantizar la continuidad operativa.

La conducción sindical sostuvo que las medidas buscan preservar la autonomía sindical y asegurar la representación de los trabajadores metalúrgicos en todo el país.

La estrategia para sostener las paritarias metalúrgicas

Uno de los puntos centrales definidos por la UOM fue garantizar que la situación judicial no afecte las negociaciones salariales del sector.

Por ese motivo, el gremio formalizó la estructura de representación que tendrá participación en futuras discusiones paritarias, una instancia considerada clave en medio de la discusión salarial y la pérdida del poder adquisitivo que atraviesan distintos sectores laborales en Argentina.

Desde el sindicato remarcaron además que continuará la campaña vinculada a recomposición salarial y reclamos económicos del sector metalúrgico.

Movilización sindical y conflicto político

La organización también declaró el estado de alerta, movilización y sesión permanente en todo el territorio nacional.

En paralelo, se definió impulsar asambleas en fábricas, talleres y establecimientos metalúrgicos para informar a trabajadores sobre la situación institucional y analizar futuras acciones gremiales.

La conducción gremial planteó que buscará sostener medidas sindicales y organizativas frente a lo que considera intentos de condicionamiento sobre la estructura sindical.

La conducción metalúrgica busca reorganizar su estructura mientras profundiza medidas gremiales.

El impacto político del conflicto en la UOM

La situación abre un nuevo capítulo dentro del escenario sindical argentino. La UOM ocupa un rol histórico dentro del movimiento obrero y cualquier modificación institucional genera repercusiones políticas, económicas y laborales.

El conflicto también aparece en un contexto donde distintos gremios vienen manifestando preocupación por discusiones salariales, reformas estructurales y tensiones entre sindicatos y sectores del Gobierno.

Lo que ocurra en las próximas semanas podría convertirse en un factor relevante dentro del escenario gremial nacional.

Meta descripción: La UOM definió un plan interno tras la intervención judicial, ratificó paritarias, designó autoridades y profundiza medidas sindicales.

COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO

Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.

En movilización

En movilización

Reforma del CONICET: proponen evaluar a investigadores por productividad y habilitar remociones por incumplimiento

29 de mayo de 2026

La iniciativa presentada por la diputada Marcela Pagano plantea cambios profundos en el funcionamiento del CONICET, con evaluaciones periódicas, metas de transferencia tecnológica y nuevas reglas de financiamiento. El proyecto también contempla la remoción de directores e investigadores que no alcancen determinados objetivos.

La voz de los trabajadores

La voz de los trabajadores

La voz de los trabajadores

Hospital Garrahan: APyT se suma al reclamo de mantenimiento y convocan a una asamblea general

29 de mayo de 2026

Subscribite para recibir todas nuestras novedades