Trabajadores y profesionales del Hospital Nacional Profesor Alejandro Posadas denunciaron una nueva tanda de despidos y alertaron que la continuidad de los recortes compromete el funcionamiento de uno de los principales centros de salud pública del país.

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) informó que fueron despedidos 64 trabajadores y afirmó que estas cesantías se suman a más de 200 desvinculaciones registradas desde el inicio de la gestión del presidente Javier Milei.

Según la organización sindical, la reducción de personal forma parte de un proceso sostenido de ajuste que impacta tanto en las condiciones laborales como en la capacidad operativa del establecimiento, considerado un hospital de referencia nacional en prestaciones de alta complejidad.

FESPROSA reclama la reincorporación de los trabajadores

La federación exigió la reincorporación inmediata de los empleados despedidos y sostuvo que la disminución de la planta de personal afecta la atención de pacientes que llegan diariamente desde distintos puntos de la provincia de Buenos Aires y otras regiones del país.

La entidad advirtió que la situación se produce en un contexto de creciente demanda sobre el sistema público de salud, impulsada por las dificultades de numerosos pacientes para sostener coberturas médicas privadas, acceder a medicamentos o continuar tratamientos.

FESPROSA exige la reincorporación inmediata de los trabajadores desvinculados en el Hospital Posadas y advierte sobre el impacto en la atención pública.

Vinculan el conflicto con otros reclamos del sistema sanitario

FESPROSA también relacionó lo ocurrido en el Hospital Posadas con conflictos registrados en otros hospitales y organismos nacionales, donde trabajadores denuncian pérdida del poder adquisitivo, precarización laboral, falta de personal y recortes presupuestarios.

En ese marco, expresó su respaldo al reclamo impulsado por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) y convocó a fortalecer la articulación entre organizaciones sindicales, trabajadores, organismos de derechos humanos y movimientos sociales.

Piden una asamblea y un plan de acción

Entre las medidas propuestas, FESPROSA reclamó la realización de una asamblea unificada de todos los sindicatos con representación en el Hospital Posadas para definir un plan de acción conjunto frente a los despidos.

Además de exigir la reincorporación de los 64 trabajadores recientemente cesanteados, la organización pidió la restitución de todas las desvinculaciones producidas durante la actual gestión nacional, el cese de las políticas de ajuste en el hospital y la preservación de los puestos de trabajo y del presupuesto destinado al sistema público de salud.