Reforma laboral: cámaras empresarias cuestionan la quita de aportes obligatorios

Distintas cámaras empresarias manifestaron su preocupación por el contenido del proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional y reclamaron modificaciones en los artículos vinculados al Derecho Colectivo del Trabajo, especialmente aquellos que eliminan los aportes obligatorios previstos en los convenios.

El planteo fue formalizado mediante una carta enviada al Senado por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), a la que luego se sumó la Asociación de Industriales Metalúrgicos (Adimra). En el mismo sentido, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) ya había expresado públicamente su rechazo a la quita de estas contribuciones.

Advertencia sobre la negociación colectiva

Según las entidades, si bien el proyecto contiene aspectos orientados a la modernización del régimen laboral, varios artículos generan un impacto negativo sobre el funcionamiento de los convenios colectivos de trabajo.

En particular, señalaron que los artículos 126, 128, 130, 131 y 132 introducen cambios que alteran el esquema actual de negociación, con consecuencias directas sobre la previsibilidad y la estabilidad de las relaciones laborales.

Respecto del artículo 126, que modifica la Ley 14.250, advirtieron que limita la ultraactividad de los convenios únicamente a las cláusulas normativas, excluyendo obligaciones, lo que -según indicaron- fragmenta el convenio como herramienta integral.

Cuestionamientos al esquema de aportes

Las cámaras también objetaron el artículo 128, al considerar que establece un tratamiento desigual dentro de la negociación colectiva. Señalaron que el proyecto mantiene los aportes obligatorios para las organizaciones sindicales, pero los elimina para el sector empresario, lo que -afirman- debilita la representación empresaria a nivel nacional.

Desde las entidades remarcaron que los aportes cuestionados financian actividades de capacitación, acción social, cultura, turismo y gastos administrativos, habituales en convenios de sectores como comercio, industria y construcción.

Cruces con el Gobierno

El debate se da en el marco de la agenda de desregulación laboral impulsada por el Ejecutivo, con fuerte protagonismo del ministro Federico Sturzenegger. Las cámaras empresarias advirtieron que eliminar estos mecanismos sin un esquema alternativo afecta el equilibrio del sistema laboral vigente.

Mientras el proyecto continúa su tratamiento en el Congreso, las entidades empresarias insistieron en la necesidad de revisar los artículos cuestionados para evitar impactos negativos en el sistema de relaciones laborales.