El gobierno también reduce personal en la agencia que ayuda a discapacitados

En el marco de la ola de despidos impulsada por el Gobierno, la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) ha vuelto a verse afectada con 163 nuevas desvinculaciones. Estas se suman a los aproximadamente 170 despidos anteriores

En medio de crecientes tensiones y preocupaciones, la Agencia Nacional de Discapacidad (Andis) se encuentra en el centro de la polémica tras sufrir como parte de ola de despidos masivos a trabajadores estatales. El gobierno ha tomado la decisión de reducir significativamente el personal de la agencia, dejando a muchos empleados sin trabajo y generando incertidumbre en la comunidad de personas con discapacidad y en aquellos que dependen de los servicios que ofrece la institución.

¿Qué es la ANDIS?

Además denuncuan que Entre los despedidos hay hay personas discapacitadas y trans violando las leyes de cupo laboral. Cabe recordar que La Agencia Nacional de Discapacidad garantiza la continuidad de los programas que benefician a las personas con discapacidad en todo el país como la aplicación de la Ley 26.858 que garantiza el derecho al acceso, deambulación y permanencia a lugares públicos y privados de acceso público. y a los servicios de transporte público, en sus diversas modalidades, de las personas con discapacidad acompañadas por su perro guía o de asistencia

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Los despidos, que afectan a una gran cantidad de trabajadores en diferentes áreas de la Andis, han generado una fuerte reacción tanto de los afectados como de organizaciones de derechos humanos y de personas con discapacidad. Muchos expresan su preocupación por el impacto que esta medida tendrá en la calidad de los servicios prestados y en el acceso a los mismos por parte de quienes más los necesitan.

Ante este escenario, se espera que las protestas y acciones de rechazo aumenten en los próximos días, mientras que el gobierno enfrenta críticas por su gestión de la situación y su aparente falta de consideración hacia las personas con discapacidad y sus derechos laborales.