Frigorífico Pico despidió a 194 trabajadores en medio de la paralización productiva

El frigorífico Pico concretó el despido de 194 trabajadores en sus plantas de La Pampa, tras varias semanas de paralización productiva y en un contexto de dificultades financieras.

Según se informó, las cesantías se distribuyen de la siguiente manera:

• 156 trabajadores en la planta de General Pico.

• 30 en Trenel.

• 8 en Bernasconi.

Los despidos fueron notificados mediante telegramas enviados a los domicilios de los empleados, luego de que la firma comunicara la suspensión total de operaciones y la interrupción de la faena.

Argumento empresarial

Desde la empresa señalaron que la caída de la actividad volvió inviable el sostenimiento de la estructura operativa. Para justificar las desvinculaciones, invocaron el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla el pago del 50% de la indemnización en casos de fuerza mayor o falta de trabajo debidamente comprobada.

La aplicación de esta figura podría derivar en reclamos judiciales si los trabajadores consideran que no se acreditan las causales previstas por la normativa.

Impacto regional

La actividad frigorífica tiene un peso significativo en la economía pampeana, no solo por el empleo directo sino por su articulación con productores ganaderos, transportistas y comercios vinculados a la cadena de valor.

La paralización afecta así tanto a los trabajadores despedidos como al entramado productivo regional, en un contexto marcado por la retracción del consumo interno y dificultades en el mercado exportador.

Contexto sectorial

Informes del sector cárnico reflejan una baja en el consumo per cápita y mayores presiones sobre los costos operativos. En paralelo, distintos indicadores económicos muestran una caída del empleo registrado en ramas industriales durante el último año.

El caso de Frigorífico Pico se suma a otros procesos de ajuste en la industria alimenticia y reabre el debate sobre el sostenimiento del empleo en economías provinciales con fuerte dependencia de actividades primarias e industriales.

Las autoridades laborales provinciales no informaron hasta el momento si intervendrán para abrir instancias de conciliación o revisión del procedimiento.