16/03/2026
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La Justicia laboral de La Plata volvió a poner en debate la reforma laboral al declarar inconstitucional el artículo 55 de la Ley 27.802, que establece un nuevo mecanismo para calcular la actualización de los créditos laborales en juicios en trámite.
La resolución fue emitida por el Tribunal Laboral N.º 3 de La Plata, que consideró que la norma vulnera principios constitucionales vinculados con la igualdad, la razonabilidad y la protección del trabajador.
La causa se inició a partir de la demanda de un trabajador que denunció haber estado más de tres años sin registrar laboralmente, entre 2018 y 2021.
Durante el análisis del expediente, los magistrados concluyeron que la aplicación del artículo cuestionado modifica el criterio de actualización de las indemnizaciones, lo que podría afectar el valor real de los montos reclamados en los procesos judiciales.
Según el tribunal, la norma presenta incompatibilidades con garantías establecidas en los artículos 14 bis, 16 y 17 de la Constitución Nacional.
El artículo 55 fija un nuevo sistema para actualizar los créditos laborales en expedientes que ya estaban en trámite al momento de entrar en vigencia la reforma.
Para los jueces, este cambio reduce el mecanismo de actualización que establecía la legislación anterior, lo que podría generar una pérdida en el valor de las indemnizaciones reclamadas.
El tribunal sostuvo que el sistema previo contemplaba la aplicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un interés anual del 3%, esquema que permitía preservar el valor real de los créditos laborales.
La decisión judicial de La Plata se suma a un antecedente similar registrado en la provincia de Córdoba, donde el juez Ricardo Giletta, integrante de la Cámara del Trabajo, también declaró inconstitucional el mismo artículo de la reforma laboral.
En ese caso, el magistrado sostuvo que el control de constitucionalidad es una obligación de los tribunales cuando una norma puede generar perjuicios a derechos protegidos por la Constitución.
Como alternativa, el tribunal platense propuso aplicar el artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo, con el objetivo de restablecer el sistema de actualización anterior para los créditos laborales.
Especialistas en derecho laboral sostienen que la sentencia podría tener impacto en otros juicios en trámite, ya que cuestiona la reducción del mecanismo de actualización prevista por la reforma.
El abogado laboralista Gastón Valente señaló que el artículo cuestionado implicaba una reducción retroactiva cercana al 33% en los montos reclamados, lo que, según su interpretación, generaba un tratamiento desigual frente a otros créditos laborales.
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