19/03/2026
El conflicto docente se expande en varias provincias del país con un patrón común: el rechazo sindical a las propuestas salariales de gobiernos provinciales alineados o cercanos a la Casa Rosada.
En Córdoba, la administración de Martín Llaryora enfrenta un paro de 48 horas impulsado por la Unión de Educadores (UEPC), luego de que los docentes rechazaran una suba del 5%. Desde el gobierno provincial argumentan que la caída de la recaudación limita cualquier mejora mayor.
En Santa Fe, el conflicto escala con el regreso de la histórica "Carpa Blanca", una medida simbólica que no se utilizaba desde hace décadas. Los gremios denuncian una fuerte pérdida salarial y acusan a la gestión de Maximiliano Pullaro de no dar respuestas.
La tensión también se replica en Catamarca, donde los sindicatos rechazaron una oferta oficial por considerarla insuficiente frente al costo de vida. Reclaman una recomposición más profunda para alcanzar salarios que permitan cubrir gastos básicos.
En Jujuy, los gremios docentes advierten que podrían avanzar con medidas de fuerza si no mejora la propuesta del gobierno encabezado por Carlos Sadir. La oferta actual incluye aumentos y bonos que fueron calificados como insuficientes.
Por su parte, en Río Negro, las negociaciones no lograron avances tras largas reuniones, y el conflicto sigue abierto con paros ya convocados. En Santa Cruz, el rechazo se amplía a otros gremios estatales, que cuestionan proyectos oficiales y exigen paritarias urgentes.
En San Juan, las propuestas salariales están en evaluación, aunque algunos sectores ya anticipan su rechazo, especialmente por la inclusión de sumas no remunerativas.
El escenario refleja una creciente tensión entre gobiernos provinciales que buscan contener el gasto público y sindicatos que reclaman recomposición salarial. Con el ciclo lectivo en marcha, el conflicto amenaza con profundizarse y extenderse en distintos puntos del país.
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