18/05/2024

Paritarias

Tensión: la UOM rechazará la paritaria

La UOM liderada por Abel Furlan anticipa que rechazará la propuesta salarial del 14% por considerarla insuficiente ante la inflación.

En un clima de creciente tensión entre los gremios y el sector empresarial, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), encabezada por Abel Furlan, ha anunciado que rechazará la reciente oferta salarial del 14% presentada por los empresarios. La dirigencia del sindicato argumenta que dicha propuesta es insuficiente y no se ajusta a las necesidades reales de los trabajadores en el contexto actual de alta inflación.

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Los datos de la paritariay la inflación

La decisión se tomó en una asamblea en conjunto de los afiliados y la dirigencia encabezada por Furlan, acompañado por miembros del comité ejecutivo del sindicato, manifestó su descontento y preocupación por la postura de los empresarios.

Recordemos que los empresarios propusieron un 273,1% de incremento acumulado en los salarios, mientras que la inflación lleva un 287,5%, por lo que supone una pérdida del poder adquisitivo del 14,5%. El rechazo a este ofrecimiento fue del 58,76% mientras que la aceptación se quedó con el 40,38%.

La inflación en Argentina ha sido un problema persistente y agravado en los últimos años. Según los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), la inflación interanual ha superado el 50%, afectando el poder adquisitivo de los trabajadores y generando una mayor presión sobre los salarios. En este contexto, la UOM considera que el aumento propuesto por los empresarios no alcanza para cubrir la pérdida del poder adquisitivo.

Furlan destacó que el sindicato ha realizado varios estudios económicos que muestran que para mantener el nivel de vida de los trabajadores, el incremento salarial debería ser, como mínimo, del 30%. "Estamos dispuestos a sentarnos y dialogar, pero necesitamos una propuesta seria y acorde a la realidad económica que estamos viviendo", añadió.

El conflicto salarial ha escalado en los últimos meses, con varios intentos fallidos de negociación entre la UOM y las cámaras empresariales. En marzo, el sindicato había declarado el estado de alerta y movilización, y desde entonces ha realizado varias medidas de fuerza para presionar por un aumento salarial justo.

La negativa de la UOM a aceptar la oferta del 14% no es una decisión tomada a la ligera. Furlan indicó que el sindicato está dispuesto a seguir luchando por los derechos de los trabajadores

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