31/03/2024

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Despidos de Semana Santa llegan a los parques nacionales

Los despidos del gobierno a empleados públicos durante Semana Santa golpean también a los trabajadores de parques nacionales. Enterate

El Gobierno sigue despidiendo trabajadores estatales en semana santa, ahora es el turno de 80 de los 2200 trabajadores que forman parte de la Administración Nacional de Parques Nacionales en todo el país. Esta medida afecta directamente las tareas de conservación de las áreas naturales, que son patrimonio de toda la población.

Las protestas en contra de estas cesantías se han manifestado en varios puntos turísticos durante la Semana Santa.Los trabajadores afectados denuncian que los despidos se han centrado en técnicos profesionales y administrativos de incendios forestales.

La Secretaria General Adjunta de ATE Nacional, María Mercedes Cabezas, bajo la consigna "En Parques Nacionales no sobra nadie!" expresó en sus redes sociales: "Somos 2,200 los trabajadores de Parques Nacionales, y de ese total, 1,200 somos contratados con contrataciones temporales, a pesar de cubrir funciones permanentes, lo cual es un fraude laboral" .

La lista de los despidos

Estos empleados prestaban servicios principalmente en Casa Central y en el Parque Nacional Lanín (Neuquén), pero también se ven afectados otros parques como El Palmar (Entre Ríos), El Impenetrable (Chaco), Nahuel Huapi (Río Negro y Neuquén), Islas de Santa Fe (Santa Fe), Leoncito (San Juan), Bosques Petrificados de Jaramillo (Santa Cruz), Arrayanes (Neuquén) y Los Alerces (Chubut)1. Según las denuncias, estos trabajadores fueron despedidos de manera abrupta, sin criterio alguno y justo antes de la Semana Santa y el fin de semana largo de seis días.

LEER TAMBIEN: www.elmovimiento.ar/2024/02/07/marchione-del-sindicato-de-operadores-de-radio-hace-tres--meses-nos-niegan-una-actualizacion-del-salario

De los 2,200 trabajadores de la Administración Nacional de Parques Nacionales, 80 de ellos quedaron desempleados debido al decreto 84/2023 del Gobierno nacional, que cambió el plazo de renovación de contratos de los empleados públicos de un año a tres meses. Esto significa que el miércoles 27 de marzo fue el último día hábil para muchos de ellos

En este contexto de recesión económica, la política de ajuste brutal se ha convertido en una preocupación para los empleados públicos de distintas áreas del país que cuentan con años de trabajo bajo contratos de corta duración que se renovaban periódicamente

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