09/02/2026
El sindicato que representa a los trabajadores bancarios argumentó que estos cierres han estado acompañados por despidos de personal, cambios en la organización del trabajo y consultas sobre la tercerización de tareas bancarias que podrían afectar condiciones laborales y salariales.
La Asociación Bancaria formalizó su reclamo en una audiencia con la cartera laboral a principios de febrero, donde también expuso su preocupación por la situación de delegados sindicales. En ese marco, el gremio solicitó inspecciones laborales urgentes para verificar cumplimiento de derechos de los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75 que regula el sector bancario.
Frente a estas denuncias, la organización sindical declaró estado de alerta y movilización a nivel nacional específicamente para los trabajadores del Banco Santander. Los cuerpos orgánicos de la Asociación Bancaria están programando reuniones para definir posibles medidas adicionales si no se alcanzan respuestas satisfactorias por parte de la entidad financiera y la autoridad laboral.
Por su parte, desde el Banco Santander se sostiene en comunicados públicos que la reducción en la presencia física de sucursales es parte de una reorganización de su red de atención, alineada con una mayor utilización de servicios digitales y cambios en los hábitos de uso de los clientes, lo que ha llevado a ajustar el número de oficinas operativas en Argentina. En otros mercados, como el Reino Unido, el banco también ha anunciado cierres de sucursales por motivos de digitalización de servicios, aunque esas decisiones corresponden a estrategias globales de la entidad.
La discusión sobre el cierre de centros de atención y el reordenamiento de plantilla laboral se desarrolla en paralelo al avance de audiencias con la Secretaría de Trabajo, que convocó a las partes para evaluar las denuncias y definir posibles acciones administrativas o conciliatorias.
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