08/07/2025

Comisión interna

De los caramelos virales al parate total: Marengo, la pyme santafesina que usó la frase de Milei ahora suspende a 60 empleados sin sueldo

La noticia encendió la alarma entre otras pymes del sector alimenticio, que advierten sobre un escenario "insostenible" para la industria local. Organizaciones gremiales ya piden la intervención del Ministerio de Trabajo.

La empresa Marengo, una pyme alimenticia de la ciudad de Esperanza (Santa Fe), que se volvió viral a principios de 2024 por lanzar una línea de caramelos con el irónico nombre «No hay plata», haciendo alusión al popular eslogan del presidente Javier Milei, atraviesa ahora una crisis inesperada: frenó su producción y suspendió sin goce de sueldo a sus 60 trabajadores.

La firma, que durante meses estuvo en el centro de la conversación digital por su creatividad marketinera y su audaz crítica al discurso oficialista, confirmó que la caída de las ventas, el aumento de costos y las dificultades para importar insumos clave la obligaron a tomar la drástica decisión.

"No tenemos cómo sostener la operación. Lo intentamos todo", expresó uno de los directivos, quien pidió reserva de su identidad. "Pasamos de ser virales a estar parados", agregó.

Marengo había cobrado notoriedad nacional cuando lanzó sus caramelos con envoltorios que decían «No hay plata», en una jugada que muchos interpretaron como una sátira directa al gobierno libertario. El producto se agotó en pocas semanas, fue tendencia en redes y hasta llegó a ser objeto de memes y reventas online.

Sin embargo, el boom mediático no fue suficiente para mantener a flote a la empresa. La suspensión afecta a todos los operarios de su planta, que permanecerá cerrada "hasta nuevo aviso". La firma no descartó una reestructuración más profunda si el contexto económico no mejora en los próximos meses.

La noticia encendió la alarma entre otras pymes del sector alimenticio, que advierten sobre un escenario "insostenible" para la industria local. Organizaciones gremiales ya piden la intervención del Ministerio de Trabajo.

COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO

Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.

Subscribite para recibir todas nuestras novedades