22/01/2025

En movilización

La calma antes de la tormenta entre Bridgestone y los trabajadores del neumático

El Gobierno delega la crisis de Bridgestone Lavallol a la Unidad de Crisis Preventiva. La empresa busca despedir a 240 trabajadores. El SUTNA espera novedades para retomar medidas de fuerza.

El Gobierno ha decidido trasladar la delicada situación que enfrenta la planta de Bridgestone en Lavallol a la Unidad de Crisis Preventiva, en un intento por frenar la escalada del conflicto que afecta tanto a los trabajadores como a la producción. Por su parte, el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) aguarda una resolución que podría determinar el futuro de 290 empleados que la empresa busca despedir, sumándose a los 450 que ya han perdido sus puestos de trabajo.


Tensión total entre el gremio Sutna y la empresa de Lavallol

La planta de Lavallol que enfrenta serias dificultades económicas y productivas, ha sido escenario de tensas negociaciones y movilizaciones durante las últimas semanas. Desde el gremio, insisten en la necesidad de preservar los empleos y proteger a los trabajadores afectados, mientras que Bridgestone argumenta que las decisiones obedecen a la baja en la demanda y los altos costos operativos.

Mientras tanto el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático, que conduce Alejandro Crespo sale a cruzar a la empresa diciendo que "Es un pedido de ampliación que ni siquiera es una figura legal, porque ampliar un PPC no existe como figura legal en Argentina"

Por el momento, ambas partes han acordado una pausa en las medidas de fuerza para dar espacio a la intervención de la Unidad de Crisis Preventiva, un organismo destinado a buscar soluciones negociadas en conflictos laborales críticos. Sin embargo, la incertidumbre sobre el futuro de los empleados y la continuidad de la planta persiste.

El desenlace de este conflicto será clave no solo para los trabajadores afectados, sino también para el sector industrial del país, que observa de cerca el impacto de las tensiones entre gremios, empresas y el Gobierno. Las próximas semanas serán determinantes para evitar lo que muchos temen: una "nueva guerra" en el ámbito laboral.

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