Los trabajadores de Supermercados Toledo, de Mar del Plata, finalmente cobrarán el 100% de los salarios adeudados, luego de las gestiones realizadas de manera conjunta por distintos sindicatos y el cuerpo de delegados de la empresa.

La compañía había abonado una parte de los haberes, pero mantenía pendiente el 60% de los salarios. Frente a esta situación, el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), junto con Camioneros, UATRE, Maestranza y los delegados, impulsó distintos reclamos para exigir el cumplimiento de las obligaciones salariales.

Toledo abonará el 60% que todavía debía

Tras las gestiones gremiales, la empresa asumió el compromiso de completar el pago de los haberes pendientes.

De esta manera, los trabajadores recibirán finalmente la totalidad de los salarios correspondientes, luego de la demora que había generado preocupación entre los empleados y sus familias.

Desde el SECZA remarcaron que el pago completo fue consecuencia directa de la intervención de las organizaciones sindicales y de las acciones impulsadas para garantizar el cobro de los salarios.

Los gremios insistieron en que el salario constituye un derecho fundamental y que las dificultades económicas o financieras de una empresa no deberían trasladarse sobre los ingresos de los trabajadores.

Bianchi: «La paz social comienza con el salario»

El secretario general del SECZA, Guillermo Bianchi, destacó el resultado de las gestiones realizadas junto con las demás organizaciones sindicales.

«La paz social es una construcción compartida que comienza con el cumplimiento del pago del salario», afirmó el dirigente mercantil.

Bianchi también reclamó que Toledo mantenga regularidad en el cumplimiento de sus obligaciones laborales y que los haberes sean abonados en tiempo y forma.

Desde el sindicato señalaron que garantizar la percepción de los salarios resulta fundamental para evitar nuevas situaciones de incertidumbre entre los trabajadores de la compañía.

Supermercados Toledo completará el pago del 60% de los salarios que permanecían adeudados a sus trabajadores.

Crearon una mesa permanente de trabajo

Además del compromiso para completar el pago de los salarios, las partes acordaron conformar una mesa de trabajo permanente destinada a abordar las condiciones laborales y salariales dentro de la empresa.

El espacio estará integrado por representantes de Empleados de Comercio, Camioneros, UATRE y Maestranza, que tendrán participación en el seguimiento de las distintas situaciones que puedan surgir.

El objetivo será establecer un ámbito de diálogo permanente que permita analizar los problemas laborales, realizar un seguimiento de las condiciones de trabajo y buscar soluciones antes de que los conflictos se profundicen.

Los gremios continuarán con el seguimiento

El SECZA confirmó que continuará participando de la mesa de trabajo y realizará un seguimiento de la situación de los empleados para garantizar el cumplimiento de sus derechos laborales y salariales.

Desde la organización destacaron especialmente la unidad entre los distintos sindicatos y el cuerpo de delegados, a la que consideraron determinante para conseguir que la empresa complete el pago de los salarios adeudados.

El caso de Toledo vuelve a mostrar el rol de la acción sindical frente a los incumplimientos salariales y abre una nueva etapa de seguimiento conjunto sobre las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa en Mar del Plata.