La empresa Metalfor, fabricante de maquinaria agrícola con plantas en Córdoba, dejó sin efecto los 35 despidos comunicados a trabajadores de su establecimiento de Noetinger, luego de una presentación realizada por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ante el Ministerio de Trabajo provincial. La medida se produjo en medio de un conflicto financiero y laboral que mantiene en alerta a unos 400 trabajadores de la compañía.

Los despidos habían sido comunicados el 8 de julio, mientras la Selección Argentina disputaba un partido del Mundial 2026. Según denunció el sindicato, la empresa había permitido que los empleados se retiraran antes para ver el encuentro y, durante el partido, envió los telegramas de despido.

Metalfor retrotrajo los despidos tras la intervención del Ministerio de Trabajo

El secretario general de la seccional Bell Ville de la UOM, Francisco Agüero, confirmó que Metalfor debió retrotraer la medida luego de la intervención del Ministerio de Trabajo de Córdoba.

El gremio argumentó que la empresa había iniciado un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), por lo que no podía avanzar con despidos mientras ese trámite se encontraba en curso. A partir de esa presentación, la autoridad laboral provincial ordenó dejar sin efecto las cesantías.

Sin embargo, desde la UOM advirtieron que la reincorporación no implica que el conflicto haya sido resuelto. La situación económica y financiera de Metalfor continúa generando preocupación entre los trabajadores y la comunidad de Noetinger.

La empresa enfrenta deudas salariales y un pedido de quiebra

De acuerdo con lo informado por el sindicato, Metalfor acumula deudas salariales desde hace aproximadamente un año y medio y habría venido pagando los sueldos de manera fraccionada.

Según fuentes gremiales, la compañía entregaba pagos parciales de alrededor de 50.000 pesos cada cinco días. Al momento de comunicar los despidos, la deuda acumulada equivalía aproximadamente a dos meses de salarios.

A este escenario se suma la presentación de un fondo de inversión que habría solicitado la quiebra de la empresa por deudas impagas. Desde la UOM señalaron que, si ese proceso avanza, la situación podría complicarse para todos los trabajadores de Metalfor.

La compañía cuenta con alrededor de 400 empleados distribuidos entre sus dos plantas, por lo que la crisis genera un impacto directo en el empleo y en la economía de las localidades donde desarrolla sus actividades.

El Ministerio de Trabajo de Córdoba frenó los despidos comunicados por una empresa de maquinaria agrícola mientras sus trabajadores miraban el partido de la Selección Argentina.

El particular modo en que se comunicaron los 35 despidos

La forma en que Metalfor notificó los despidos generó un fuerte rechazo entre los trabajadores. La empresa había autorizado la salida anticipada del personal para que pudiera ver el partido de la Selección Argentina contra Egipto por los octavos de final del Mundial 2026.

Mientras se disputaba el encuentro, los empleados comenzaron a recibir los telegramas de despido.

Santiago Luna, uno de los trabajadores afectados, relató que se enteró de la decisión luego de que un compañero que se encontraba en el correo, firmando su propia notificación, lo llamara para advertirle sobre lo ocurrido.

El caso generó repercusión por el contraste entre la autorización para que los empleados disfrutaran del partido y la comunicación de los despidos durante el mismo encuentro.

Qué puede pasar ahora con los trabajadores de Metalfor

La marcha atrás de Metalfor permite, por el momento, que los 35 trabajadores mantengan sus puestos, pero el futuro laboral de la empresa continúa abierto.

La UOM sostiene que el conflicto debe resolverse dentro del marco del Procedimiento Preventivo de Crisis y reclama que se garantice la continuidad laboral y el pago de los salarios adeudados.

La situación también será seguida de cerca por las autoridades laborales de Córdoba, especialmente ante la posibilidad de que avance el pedido de quiebra mencionado por el sindicato.

Despidos comunicados durante el partido de la Selección: Trabajo de Córdoba ordenó retrotraer la medida y abrió un nuevo capítulo en el conflicto laboral de la empresa.

El impacto de la crisis de Metalfor en el empleo industrial

El conflicto de Metalfor refleja la tensión que atraviesan distintas empresas industriales de Argentina, especialmente aquellas vinculadas a la producción de maquinaria y bienes de capital. La combinación de deudas salariales, dificultades financieras y posibles despidos genera incertidumbre tanto entre los trabajadores como en las comunidades donde las fábricas representan una fuente central de empleo.

Aunque la reincorporación de los 35 trabajadores constituye un alivio inmediato, la continuidad de la crisis financiera de Metalfor podría mantener abierto el conflicto durante las próximas semanas. El desenlace dependerá de la evolución del Procedimiento Preventivo de Crisis, de la situación judicial de la empresa y de la posibilidad de alcanzar un acuerdo que garantice los salarios y los puestos de trabajo.