19/06/2026
La quinta audiencia paritaria realizada en Rosario terminó sin acuerdo y elevó la posibilidad de nuevas medidas de fuerza en el principal polo exportador del país.
La paritaria aceitera en Argentina atraviesa un momento crítico. En la quinta audiencia desarrollada este miércoles en la Bolsa de Comercio de Rosario, la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) propuso un incremento salarial de $15.000 para mayo, una oferta que fue rechazada de manera inmediata por la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo.
La negociación se desarrolla bajo conciliación obligatoria, pero el fracaso de la última reunión incrementó la tensión en uno de los sectores más estratégicos para la economía argentina, responsable de una parte sustancial del ingreso de divisas por exportaciones.
Los sindicatos exigen un salario básico de $2.802.754 para mayo de 2026, cifra que aseguran surge de la aplicación del concepto de Salario Mínimo, Vital y Móvil establecido en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Según las organizaciones gremiales, el ingreso de un trabajador aceitero debe garantizar la cobertura de necesidades esenciales como alimentación, vivienda, educación, salud, transporte, vestimenta, esparcimiento y previsión social.
Tras la audiencia, la FTCIODyARA y el SOEA calificaron la propuesta empresaria como una "provocación" y denunciaron una supuesta falta de voluntad de las empresas para alcanzar un acuerdo.

Trabajadores aceiteros advirtieron que podrían retomar las medidas de fuerza una vez finalizada la conciliación obligatoria.
La oferta presentada por CIARA fue considerada insuficiente por los gremios, que sostienen que las empresas del complejo agroexportador cuentan con capacidad económica para afrontar una mejora salarial superior.
De acuerdo con estimaciones sindicales, el aumento reclamado representaría apenas el 0,1% de la facturación anual del sector.
"Con un peso de cada mil que facturan pagan el aumento", señalaron las organizaciones en un comunicado conjunto.
El conflicto se desarrolla en el cordón industrial del Gran Rosario, principal nodo exportador de granos, harinas y aceites de Argentina, por donde sale la mayor parte de la producción agroindustrial del país.
Ante la falta de avances en la negociación, los gremios advirtieron que podrían retomar medidas de fuerza una vez finalizada la conciliación obligatoria.
"Las y los trabajadores aceiteros no estamos dispuestos a ser trabajadores pobres", afirmaron desde la FTCIODyARA y el SOEA San Lorenzo.
Una eventual paralización de las terminales portuarias del Gran Rosario podría afectar el ritmo de exportaciones y el ingreso de divisas, un factor clave para la economía argentina.

El conflicto salarial mantiene en alerta al cordón industrial del Gran Rosario, principal polo exportador de granos, harinas y aceites de Argentina.
La negociación salarial del sector aceitero es seguida de cerca por el Gobierno nacional debido al peso estratégico que tiene la agroindustria en la generación de dólares.
En un contexto de desaceleración inflacionaria y puja por la recuperación del poder adquisitivo, el resultado de esta paritaria podría convertirse en una referencia para otras negociaciones salariales de alto impacto.
Además, un eventual conflicto gremial en el principal complejo exportador del país podría tensionar la relación entre el Gobierno y los sindicatos, en momentos en que la administración nacional busca consolidar su programa económico..
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