24/09/2024

En movilización

Paro en suspenso: SATSAID acepta conciliación obligatoria en canales de cable

El sector televisivo sigue en estado de alerta, ya que el desenlace de estas negociaciones podría impactar significativamente tanto en la estructura laboral de los canales de cable como en el servicio a los televidentes.

El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), liderado por Horacio Arreceygor, ha decidido acatar la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y suspender temporalmente los paros que estaban afectando a los canales de cable. Esta medida trae un respiro momentáneo a la programación, aunque las negociaciones entre el gremio y la cámara empresaria Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) aún no han alcanzado un acuerdo satisfactorio.


El conflicto surgió a raíz de demandas salariales y mejoras en las condiciones laborales que SATSAID considera esenciales para los trabajadores del sector. Pese a varias instancias de diálogo, las posiciones entre las partes continúan distantes. El gremio exige un aumento salarial acorde a la inflación y mayores beneficios para los empleados, mientras que ATVC argumenta dificultades económicas que complican cumplir con las demandas en su totalidad.

De esta manera, Con la suspensión de las medidas de fuerza, se espera que las negociaciones continúen en los próximos días bajo el marco de la conciliación obligatoria. Sin embargo, Arreceygor ha señalado que, de no llegar a un acuerdo, no se descartan nuevas medidas de fuerza una vez que finalice el plazo de la conciliación.

El sector televisivo sigue en estado de alerta, ya que el desenlace de estas negociaciones podría impactar significativamente tanto en la estructura laboral de los canales de cable como en el servicio a los televidentes.

COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO

Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.

En movilización

En movilización

Retiros voluntarios en empresas y el Estado: una herramienta que crece en medio de la reestructuración laboral

13 de marzo de 2026

Los planes de retiros voluntarios se expanden en empresas privadas y organismos públicos de Argentina como parte de procesos de reestructuración laboral y reducción de costos. Casos recientes como Electrolux, Banco Nación e INTI muestran cómo distintas organizaciones recurren a este mecanismo para ajustar sus plantillas sin recurrir a despidos directos. El fenómeno se registra en 2025 y 2026, en un contexto de cambios económicos, caída del consumo en algunos sectores y reformas en el Estado.

En movilización

Subscribite para recibir todas nuestras novedades