Simape presentó un amparo judicial contra aspectos de la reforma laboral

El Sindicato Marítimo de Pescadores (Simape) inició una acción judicial para impugnar determinados artículos de la legislación laboral recientemente implementada, al considerar que podrían afectar condiciones de trabajo dentro de la actividad pesquera.

La presentación pone el foco en tres ejes principales: la situación del personal embarcado, la regulación del derecho a huelga y los cambios en la negociación colectiva.

Puntos bajo análisis

Uno de los aspectos señalados en el amparo es la exclusión de ciertos trabajadores del alcance de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que, según el gremio, implicaría su encuadre en un régimen específico para la actividad.

También se cuestiona la incorporación de la figura de "actividad de importancia trascendental", que establece niveles mínimos de prestación durante medidas de fuerza, lo que podría incidir en la dinámica del derecho a huelga en el sector.

En relación con la negociación colectiva, el sindicato planteó objeciones a los cambios vinculados a la vigencia de los convenios, particularmente en lo referido a los mecanismos de renovación o actualización.

Posición sindical

El secretario general del gremio, Pablo Trueba, explicó que la presentación judicial busca que se analicen estos puntos desde el punto de vista constitucional y su impacto en la actividad.

Según indicó, el objetivo es garantizar condiciones laborales y marcos de negociación vigentes para los trabajadores representados.

Intervención judicial

La causa quedó radicada en la Justicia Federal, que deberá determinar si los artículos cuestionados se ajustan a la Constitución Nacional.

Mientras tanto, desde el sindicato señalaron que continuarán utilizando las herramientas legales disponibles en defensa de los intereses de sus afiliados.