13/08/2024
El sindicato que lidera Miguel Ángel Paniagua se mostró satisfecho con los términos alcanzados, aunque advirtió que seguirán atentos a la evolución de la economía para asegurar que los salarios sigan estando a la altura de las circunstancias.
En un nuevo acuerdo paritario, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación Privada (SUTEP) ha alcanzado un entendimiento con los empleadores del sector que establece un aumento salarial del 13% trimestral, acompañado de una suma fija no remunerativa de $40,000. Este acuerdo, que marca un avance significativo en la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la educación privada, fue resultado de intensas negociaciones que reflejan la inflación y la situación económica actual.
El aumento del 13% será aplicado de manera trimestral, permitiendo que los salarios se ajusten de forma continua y oportuna frente a la inflación. Además, la suma fija de $40,000, que se otorgará en un único pago, busca paliar el impacto de los aumentos en el costo de vida, especialmente en los gastos diarios de los trabajadores del sector.
COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
Subscribite para recibir todas nuestras novedades
Único medio de comunicación gremial, hecho por y para los trabajadores de todo el país.
Número de Edición : 1407
© 2026
| El Movimiento |
