18/08/2026
El conflicto en FATE llegará este martes 18 de agosto a los seis meses y los trabajadores, junto al Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), realizarán una jornada de lucha para visibilizar la situación de la planta y reclamar el fin del lockout patronal.
La actividad se desarrollará en Victoria y contará con la participación de organizaciones sindicales, obreras y sociales que acompañan el reclamo por la continuidad de los puestos de trabajo.
La convocatoria tendrá como eje la consigna "FATE no se cierra", que los trabajadores y el SUTNA mantienen desde el inicio del conflicto.
El cronograma comenzará a las 11 horas con un "lentejazo", una actividad abierta destinada a compartir con vecinos y organizaciones que acompañan el reclamo.
A las 13 horas se realizará una conferencia de prensa con representantes de sindicatos y organizaciones obreras de distintos puntos del país. Según informaron los organizadores, durante el encuentro se anunciarán nuevas acciones relacionadas con la continuidad del conflicto.
La conferencia tendrá lugar en Paul Harris 2960, Victoria. Desde el SUTNA señalaron que la actividad se realizará igualmente en caso de lluvia, ya que contará con un espacio cerrado.

El objetivo central continúa siendo el mismo: evitar el cierre de FATE y preservar los puestos de trabajo.
Otro de los puntos centrales de la jornada será el informe que brindarán los abogados del SUTNA.
La exposición comenzará a las 14 horas y estará destinada a explicar la situación jurídica y administrativa del conflicto que atraviesan los trabajadores de FATE.
De esta manera, la jornada combinará las acciones sindicales con la difusión de la situación de los trabajadores y el estado de las distintas instancias vinculadas al conflicto.
El cierre de la jornada está previsto para las 15.30 horas, cuando se realizará un abrazo colectivo en apoyo a los trabajadores de la fábrica de neumáticos.
La convocatoria incluye a organizaciones obreras y sociales que acompañan el reclamo contra el lockout patronal y en defensa de la continuidad laboral.
A seis meses del inicio del conflicto, los trabajadores anticipan que la jornada será también un punto de balance y el comienzo de una nueva etapa de acciones para sostener el reclamo.
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