Alerta en Córdoba: la paralización de Manisur deja sin trabajo a 70 familias en Santa Eufemia

La localidad de Santa Eufemia, en el sur de la provincia de Córdoba, atraviesa un escenario de profunda incertidumbre luego de que la empresa Manisur S.A. decidiera paralizar totalmente su planta procesadora de maní. La medida dejó a alrededor de 70 trabajadores entre despidos y suspensiones, afectando a decenas de familias en una comunidad donde la firma constituye una de las principales fuentes de empleo.

Desde la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) expresaron su preocupación por el futuro de los empleados, muchos de ellos con más de dos décadas de antigüedad, y reclamaron respuestas sobre la continuidad de la actividad.

¿Qué provocó la paralización de Manisur en Córdoba?

Según explicó Marcela Rodríguez, delegada de UATRE en Río Cuarto, el conflicto se originó tras la salida del principal accionista de la empresa, quien había adquirido la mayoría del paquete accionario con el objetivo de abastecer la planta con materia prima proveniente de una nueva firma agroexportadora.

La llegada del inversor había generado expectativas de crecimiento, impulsando obras de modernización y mejoras tecnológicas en las instalaciones de Santa Eufemia. Sin embargo, el proyecto no logró consolidarse y la empresa quedó sin el volumen de maní necesario para sostener la producción.

De acuerdo con la dirigente gremial, tampoco fue posible incorporar materia prima de otros productores de la región, situación que derivó en la paralización total de la planta.

La paralización de Manisur S.A. dejó sin actividad a unos 70 trabajadores en la localidad cordobesa de Santa Eufemia.

UATRE advierte por el impacto sobre los trabajadores

La interrupción de la actividad afecta directamente a una comunidad cuya economía depende en gran medida de la industria manisera.

Habitualmente, la campaña de procesamiento de maní genera entre ocho y nueve meses de trabajo al año. Sin embargo, en esta temporada la actividad apenas pudo sostenerse durante un mes antes de que se dispusieran las suspensiones y cesaran las tareas.

Desde el sindicato señalaron que algunos trabajadores temporarios ni siquiera llegaron a ser convocados para iniciar la campaña, mientras que otros empleados acumulan entre 15 y 30 años de antigüedad dentro de la empresa.

Rodríguez sostuvo que muchas de esas familias desarrollaron toda su vida laboral en Manisur, lo que dificulta encontrar nuevas oportunidades de empleo en una localidad de menor tamaño.

Incertidumbre sobre el futuro de la planta

Las autoridades de Manisur S.A. manifestaron su intención de reactivar la producción durante la próxima campaña, aunque hasta el momento no difundieron un cronograma ni precisiones sobre cómo se concretará ese proceso.

Mientras tanto, UATRE permanece en estado de alerta y asamblea permanente para seguir la evolución del conflicto, controlar el pago de indemnizaciones y haberes pendientes y defender los puestos de trabajo.