Cámaras metalúrgicas desmienten a la UOM y aseguran que la paritaria aún no está cerrada

Las cámaras empresarias del sector metalúrgico salieron a poner freno a las versiones sobre un acuerdo salarial cerrado con la UOM, luego de que trascendieran datos sobre una supuesta definición en la mesa paritaria. La Cámara Argentina de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica (Camima) y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) aseguraron que no existe ningún acta firmada y que aún quedan puntos "relevantes" por resolver.

Según explicaron, varias empresas consultaron en los últimos días sobre un presunto preacuerdo, lo que llevó a ambas entidades a emitir una aclaración formal. En ella remarcaron que cualquier resolución será informada de manera institucional, con las firmas correspondientes y homologación de la Secretaría de Trabajo, requisito que consideran indispensable para evitar riesgos legales.

Un diálogo trabado por la homologación

Fuentes del sector empresarial señalaron que inicialmente se avanzó hacia un bosquejo de entendimiento, pero que surgieron diferencias sensibles en torno a la exigencia de la UOM de aplicar aumentos y sumas no remunerativas sin esperar la validación oficial.
Para las cámaras, aceptar ese esquema implicaría colocar a las compañías en una situación "jurídicamente endeble", especialmente ante futuros reclamos.

Además, destacan que aún quedan por ordenar aspectos relacionados con la redacción final del texto paritario, un punto que -aunque técnico- consideran clave para evitar interpretaciones ambiguas.

La postura del sindicato

Desde la UOM, en cambio, se insiste en que el jueves pasado se alcanzó un principio de acuerdo que daría continuidad al entendimiento firmado en agosto. Según la versión gremial, el esquema incluiría sumas no remunerativas y aumentos escalonados para trabajadores de la Rama 17 y el resto de las actividades metalmecánicas, salvo la Rama 21 (siderurgia).

La estructura salarial difundida de manera preliminar contempla:

• Octubre: $35.000 no remunerativos

• Noviembre: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos

• Diciembre: $35.000 no remunerativos

• Enero: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos

• Febrero: $25.000 no remunerativos

• Marzo: $35.000 no remunerativos

En conjunto, el tramo octubre-marzo proyecta una suba del 14% remunerativo, más un total de $160.000 en conceptos no remunerativos.

Un cierre que todavía no aparece

La coexistencia de posturas tan diferentes expone la tensión que atraviesa la negociación metalúrgica. Mientras la UOM sostiene que el acuerdo está encaminado, Camima y AFAC repiten que el proceso sigue abierto y que no habrá definiciones sin un consenso pleno y la homologación oficial.

En un contexto de alta presión operativa, fin de año y obligaciones salariales, tanto empresas como trabajadores esperan una resolución clara que permita planificar los próximos meses sin nuevas confusiones. Por ahora, las negociaciones continúan y el final sigue abierto.