18/12/2025
La empresa IBF, dedicada a la fabricación de neumáticos y radicada en la ciudad de Córdoba, cerró su planta y despidió a la totalidad de su personal, compuesto por alrededor de 40 trabajadores, según confirmaron fuentes sindicales y oficiales.
De acuerdo con lo informado, la decisión fue comunicada de manera directa a los empleados, sin una instancia previa de negociación con los representantes gremiales. La notificación se realizó con la presencia de escribanos y personal de seguridad privada, un procedimiento que fue cuestionado por los trabajadores y por el sindicato del sector.
Desde el ámbito sindical, el delegado de la planta, Miguel Díaz, sostuvo que la medida fue "totalmente desmedida" y afirmó que la empresa no habría cumplido con los procedimientos legales vigentes para un cierre de estas características. Según indicó, no hubo comunicación formal previa con los delegados ni con la organización gremial.
Ante la situación, el Sindicato del Neumático realizó una presentación ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Córdoba, que intervino en el conflicto y emitió una resolución en la que calificó los despidos como ilegales. En ese marco, el organismo intimó a la empresa a reincorporar al personal y fijó un plazo para el retorno a los puestos de trabajo.
Como respuesta a los despidos, los trabajadores iniciaron una permanencia pacífica dentro del establecimiento. Durante esa jornada se produjo una denuncia que derivó en una intervención judicial.
El representante sindical en Córdoba, Germán Silva, explicó que se presentó una acusación por una presunta retención de personas, lo que motivó una orden judicial de desalojo. Según su testimonio, la Policía llevó adelante el procedimiento para desalojar a los trabajadores del predio.
El conflicto recibió el respaldo de distintas organizaciones sindicales y sociales, que se acercaron al lugar en apoyo a los trabajadores despedidos. Desde algunos sectores gremiales señalaron que la situación se da en un contexto de cierres de plantas industriales y de debate público sobre posibles modificaciones a la legislación laboral.
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