03/12/2025

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Conflicto en Bahía Blanca: médicos y enfermeros sostienen un paro de 48 horas pese a los descuentos del Ejecutivo

médicos y enfermeros definieron por mayoría mantener el paro de 48 horas, iniciado el viernes, en rechazo a la propuesta del Ejecutivo para modificar la carga horaria.

La decisión se tomó durante una asamblea masiva en el Salón Esandi del Hospital Municipal de Agudos Leónidas Lucero, donde participaron cerca de 180 profesionales nucleados en APMS-CICOP. Los trabajadores consideraron "insuficientes" las respuestas del gobierno y resolvieron profundizar el plan de lucha.

El eje central del desacuerdo es el intento de volver a una jornada de 8 horas para el sector de enfermería. Desde 2015, los trabajadores habían logrado la reducción a turnos de 6 horas, una conquista que, según los gremios, mejoró las condiciones laborales, redujo el agotamiento y se alineó con modelos utilizados en otros países.

Además, los profesionales señalaron otros puntos que continúan sin resolución:

  • La indefinición sobre la jornada laboral del personal de enfermería profesional.

  • El descuento de la contribución solidaria aplicado a trabajadores sindicalizados.

  • La falta de avances en bonificaciones específicas para el personal profesional.

Tras la asamblea, el secretario general de APMS-CICOP, Dr. Nicolás Muñoz Cruzado, afirmó que el municipio pretende "retroceder sobre un derecho adquirido", y remarcó que la defensa de la jornada de 6 horas fue sostenida históricicamente también por el Sindicato de Trabajadores Municipales. "Quitar esa jornada perjudica tanto a los enfermeros como a la calidad de atención", advirtió.

El dirigente confirmó que las negociaciones se mantienen con Palomo, director del área de Salud municipal, y con Bugatti, secretario de Salud, pero reconoció que las conversaciones están estancadas. "No podemos llegar a un punto de acuerdo. La situación no es sostenible y el ciudadano no se lo merece", expresó.

En relación con las sanciones, Muñoz Cruzado señaló que el Ejecutivo anunció descuentos salariales por considerar la medida de fuerza "ilegal". Sin embargo, el gremio sostiene que el paro cumple con los requisitos legales. "Esperamos que los descuentos no se apliquen, aunque es una potestad del municipio", explicó.

Mientras tanto, la adhesión al paro continúa siendo alta tanto en el Hospital Leonidas Lucero como en los distintos centros de salud barriales, y el conflicto mantiene en tensión al sistema sanitario municipal.

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