08/07/2026
El conflicto en el Correo Argentino vuelve a escalar. La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) aseguró que la empresa estatal atraviesa un proceso de fuerte ajuste impulsado por el Gobierno nacional, que incluiría el cierre de otras 600 sucursales, luego de haber clausurado alrededor de 300 oficinas en distintos puntos del país. Además, el sindicato denunció que los salarios promedio del personal se ubican por debajo del millón de pesos y advirtió sobre una reducción de más de 7.000 puestos de trabajo.
Según el secretario general de la FOECYT, Alberto Cejas, la política aplicada sobre el Correo Argentino responde a una estrategia destinada a reducir la estructura de la empresa con vistas a una eventual privatización del servicio postal estatal.
De acuerdo con la organización sindical, el Correo Argentino cuenta actualmente con poco más de 1.400 sucursales distribuidas en todo el país. Sin embargo, aseguran que unas 300 ya dejaron de funcionar y que existiría un plan para cerrar otras 600 oficinas en los próximos meses.
Cejas afirmó que el gremio sigue con preocupación las versiones sobre nuevos cierres y sostuvo que el vaciamiento del servicio ya es visible en numerosas localidades. "No está alejado del vaciamiento que están haciendo", expresó el dirigente al referirse a la situación que atraviesa la empresa.
El sindicato también indicó que más de 7.000 trabajadores dejaron la planta laboral durante el proceso de ajuste, una situación que, según su visión, afecta la prestación del servicio postal y la presencia del Estado en distintas regiones del país.
Otro de los principales reclamos del gremio apunta al deterioro salarial de los trabajadores.
Según Cejas, el valor de la hora de trabajo pasó de 700 a 734 pesos tras las últimas actualizaciones, mientras que el ingreso promedio de los empleados ronda actualmente los 900.000 pesos mensuales.
El dirigente cuestionó además las cifras salariales difundidas por el Gobierno, al sostener que incluyen las remuneraciones de funcionarios de alto rango, lo que eleva artificialmente el promedio general.
"Los funcionarios tienen una estructura que no tienen ni los Estados Unidos. Son más de 100 personas", sostuvo el titular de la FOECYT.

Desde la FOECYT sostienen que la reducción de sucursales y de personal forma parte de una estrategia orientada a una eventual privatización del Correo Argentino.
Desde el sindicato sostienen que el proceso de reducción de personal y cierre de oficinas responde a una estrategia para justificar una futura privatización del Correo Argentino.
Cejas también expresó su preocupación por el rol que cumple la empresa durante los procesos electorales, al recordar que históricamente participa en la logística, distribución y custodia del material electoral.
En ese sentido, afirmó que le resulta difícil imaginar que esas tareas sean realizadas por un operador privado y advirtió sobre las consecuencias que, a su criterio, podría generar una modificación de ese esquema.
Además, el dirigente apuntó contra funcionarios que permanecen dentro de la empresa desde gestiones anteriores y aseguró que actualmente ejecutan las políticas impulsadas por la administración nacional.
La situación del Correo Argentino se produce en un contexto de conflictos laborales en distintos organismos y empresas estatales de Argentina, donde sindicatos vienen denunciando despidos, reducción de estructuras y procesos de reorganización impulsados por el Gobierno de Javier Milei.
Durante las últimas semanas también se registraron reclamos en organismos científicos, empresas públicas y sectores industriales, en medio del programa de ajuste fiscal que lleva adelante la administración nacional.
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