Despidos masivos en Salud y el Hospital Posadas reavivan el conflicto gremial

El sistema público de salud volvió a quedar en el centro de la tensión laboral tras una nueva ola de despidos en el Ministerio de Salud, el Hospital Posadas y distintas dependencias del PAMI. Según denunciaron los gremios del sector, las cesantías se ejecutaron de manera escalonada durante el fin de semana y forman parte de un proceso de reducción estructural que ya genera consecuencias en la atención a pacientes.

De acuerdo a los datos relevados por organizaciones sindicales, se contabilizan más de 200 bajas en la órbita ministerial y al menos 84 trabajadores desvinculados en el Hospital Posadas, el mayor centro asistencial nacional. A esto se suma un número aún no precisado de cesantías en la obra social de jubilados, con alcance en distintas provincias.

Desde la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA) señalaron que la medida no responde a situaciones administrativas puntuales, sino a una política sostenida de ajuste. En el caso del Posadas, los despidos alcanzaron a enfermeras, médicos, técnicos, personal de laboratorio y vigilancia, áreas consideradas sensibles para el funcionamiento cotidiano del hospital.

Los gremios alertaron que la reducción de personal impacta de manera directa en la calidad de la atención. Indicaron que la falta crónica de trabajadores obliga, en muchos casos, a que pacientes deban costear asistencia privada durante internaciones prolongadas, una situación que se agrava con cada nueva desvinculación.

En respuesta a las cesantías, trabajadores y profesionales realizaron una asamblea en el hall central del hospital bajo la consigna "no sobra nadie". Allí resolvieron exigir una mesa de negociación con las autoridades sanitarias y avanzar en medidas de visibilización del conflicto, además de sumarse a instancias de coordinación con otros sectores del sistema público.

El ajuste se da en un contexto de fuerte retracción presupuestaria. Informes sectoriales advierten que, en los últimos dos años, los recursos destinados a salud registraron una caída cercana al 30% en términos reales, acompañada por subejecución de partidas y el cierre o desfinanciamiento de programas estratégicos.

Entre las áreas más afectadas se encuentran políticas de prevención, provisión de medicamentos y atención de patologías complejas, con un traslado progresivo de responsabilidades hacia las provincias. Para los sindicatos, este escenario configura un deterioro sostenido del rol del Estado nacional en materia sanitaria.

La situación también alcanza al PAMI, donde además de los despidos se registran demoras en los pagos a farmacias, lo que ya provocó interrupciones en la entrega de medicamentos en algunas jurisdicciones. Las entidades del sector farmacéutico advirtieron que, de persistir esta situación, el acceso a tratamientos para jubilados y pacientes crónicos podría verse seriamente comprometido.

Mientras tanto, las organizaciones gremiales mantienen el estado de alerta y vinculan el ajuste en salud con el debate de la reforma laboral, anticipando una mayor conflictividad si continúan las cesantías y el recorte de recursos.