13/08/2026
El desempleo juvenil aumentó a nivel mundial hasta el 12,4% en 2025, equivalente a unos 67 millones de jóvenes de entre 15 y 24 años, según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El documento, denominado Tendencias mundiales del empleo juvenil 2026: Regreso al futuro, también advierte sobre el crecimiento de la informalidad, la falta de empleos decentes y el impacto que la inteligencia artificial (IA) y otras transformaciones tecnológicas están teniendo sobre el mercado laboral.
A esto se suma que el 20% de los jóvenes no estudia, no trabaja ni recibe formación, una situación que alcanza a más de 257 millones de personas en todo el mundo.
Entre 2023 y 2025, el desempleo entre los jóvenes aumentó en ocho de las once subregiones analizadas por la OIT.
El organismo internacional vinculó esta evolución con la desaceleración del crecimiento económico, la débil creación de puestos de trabajo, las tensiones geopolíticas y las transformaciones tecnológicas.
El director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, advirtió que la falta de oportunidades laborales puede tener consecuencias que van más allá de la situación individual de cada joven y afectar la productividad y la cohesión social.
Según el informe, una generación que no logra acceder a un trabajo decente enfrenta mayores dificultades para construir un proyecto de vida estable y transitar hacia la independencia económica.
La situación presenta diferencias importantes entre las distintas regiones del mundo.
Mientras las economías de ingresos altos registraron algunos de los mayores incrementos del desempleo juvenil, en los países en desarrollo el problema se combina con una elevada informalidad laboral.
La OIT señaló que casi nueve de cada diez jóvenes trabajadores de entre 15 y 29 años en países de ingresos bajos y medianos bajos tienen empleos informales.
La informalidad implica mayores dificultades para acceder a ingresos estables, cobertura de seguridad social y otros derechos vinculados al trabajo registrado.
El organismo advierte que, por este motivo, no alcanza con reducir las cifras de desempleo: también resulta necesario ampliar la cantidad de empleos decentes y protegidos.
El desempleo juvenil mundial alcanzó el 12,4% en 2025 y volvió a exponer las dificultades de acceso al trabajo formal.
Otro de los principales puntos del informe está relacionado con el avance de la inteligencia artificial y su impacto sobre el empleo juvenil.
Según la OIT, el 6,1% de los empleos ocupados por jóvenes de entre 15 y 29 años corresponde a ocupaciones altamente expuestas a transformaciones vinculadas con la IA.
Sin embargo, el organismo también identifica nuevas oportunidades laborales vinculadas con la transformación tecnológica. Algunas ocupaciones técnicas y especializadas, particularmente en áreas como ciencia, salud e ingeniería, registran una creciente demanda.
El desafío, por lo tanto, no pasa solamente por evitar la pérdida de puestos de trabajo, sino también por preparar a los jóvenes para las nuevas competencias que exige el mercado laboral.
Frente a este escenario, la OIT plantea fortalecer la educación, la capacitación y el aprendizaje permanente, además de ampliar la protección social y los servicios públicos de empleo.
También reclama políticas económicas y sectoriales que permitan generar más oportunidades de trabajo decente y garantizar los derechos laborales.
Sukti Dasgupta, directora del Departamento de Empleo, Competencias y Empresas Sostenibles de la OIT, sostuvo que es necesario aumentar la inversión en competencias, formación permanente y protección social para que los jóvenes puedan adaptarse a los cambios tecnológicos.
El informe plantea que el problema del empleo juvenil no puede medirse únicamente a través de la tasa de desempleo.
Para la OIT, el desafío también consiste en garantizar que los jóvenes puedan acceder a trabajos que ofrezcan seguridad, dignidad, protección social y posibilidades de desarrollo.
El aumento del desempleo, la expansión de la informalidad y la transformación tecnológica configuran así un escenario laboral cada vez más complejo para las nuevas generaciones.
La organización internacional advierte que las políticas que se implementen en los próximos años serán determinantes para que los jóvenes puedan aprovechar las nuevas oportunidades que surjan de los cambios tecnológicos sin quedar excluidos de un mercado laboral en transformación.
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