22/05/2026
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), organismo que reemplazó a la ex AFIP, quedó envuelta en una fuerte controversia luego de conocerse una disposición interna que habilitó 246 recategorizaciones de personal que fueron cuestionadas por sectores gremiales y trabajadores por presuntos favoritismos y falta de criterios objetivos.
La medida fue firmada por el titular del organismo, Andrés Vázquez, y generó una inmediata reacción de UPSAFIP, el sindicato que representa al personal superior del ente recaudador.
Desde la organización sindical denunciaron que las promociones habrían beneficiado a sectores cercanos a la actual conducción y cuestionaron posibles incumplimientos del convenio colectivo de trabajo.
Según denunció el gremio, las recategorizaciones se realizaron "de manera discrecional" y afectaron principios vinculados con la carrera administrativa interna.
La discusión gira principalmente en torno a la Disposición 5G/2026, norma que permitió ascensos hacia los escalafones más altos de la estructura organizativa.
De acuerdo con la estructura salarial vigente, acceder a esas categorías implica ingresos que pueden superar los 6 millones de pesos mensuales entre salario básico y adicionales por jerarquización.
UPSAFIP sostuvo que las promociones fueron implementadas sin una recomposición salarial integral para el conjunto de los trabajadores y cuestionó que los ascensos se hayan otorgado durante una etapa de negociación salarial cerrada.
"La carrera administrativa no es un botín", expresaron desde el sindicato en un comunicado donde también reclamaron criterios transparentes para las promociones internas.
UPSAFIP denunció presuntas irregularidades en 246 recategorizaciones dentro de ARCA y apuntó contra la conducción del organismo.
Otro de los planteos sindicales apunta a reclamos históricos vinculados al reencasillamiento de trabajadores de áreas técnicas y de fiscalización.
Desde UPSAFIP señalaron que aún existen demandas pendientes de sectores específicos mientras avanzaron las nuevas promociones cuestionadas.
La situación también generó protestas internas dentro del organismo.
Según trascendió, en distintas dependencias aparecieron mensajes dirigidos a la conducción cuestionando las recategorizaciones y reclamando mayor equidad en la política de recursos humanos.
Además, el sindicato advirtió sobre problemas estructurales que atraviesa el organismo vinculados con infraestructura tecnológica, retención de personal especializado y funcionamiento operativo.
La controversia tomó mayor dimensión luego de difundirse nombres de algunos trabajadores alcanzados por las promociones.
Según distintas publicaciones periodísticas, algunos casos involucrarían funcionarios, asesores y personas vinculadas políticamente a sectores del Gobierno nacional o de la estructura directiva del organismo.
Entre las situaciones señaladas aparecen ascensos en áreas estratégicas como Aduanas y Dirección General Impositiva (DGI), lo que profundizó el debate interno.
La conducción de ARCA, hasta el momento, quedó en el centro de los cuestionamientos gremiales mientras crece la expectativa sobre posibles definiciones administrativas o políticas alrededor del conflicto.
La polémica gira en torno a supuestos ascensos discrecionales, favoritismos internos y salarios millonarios.
El reclamo sindical podría escalar hacia nuevas presentaciones formales o pedidos de revisión interna sobre las recategorizaciones.
Mientras tanto, la polémica reabre una discusión recurrente dentro del Estado argentino sobre transparencia administrativa, carrera profesional, criterios de ascenso y gestión de recursos humanos en organismos estratégicos.
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