FATSA cerró dos revisiones paritarias que actualizan los salarios de los trabajadores de la industria farmacéutica y las droguerías. Los nuevos valores rigen desde agosto e incluyen bonos, asignaciones y nuevas fechas de revisión.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanzó nuevos acuerdos salariales con las cámaras empresarias de dos ramas de la actividad: la industria farmacéutica, encuadrada en el Convenio Colectivo de Trabajo 42/89, y las droguerías, comprendidas en el CCT 120/75.

En ambos entendimientos se estableció una recomposición del 9,05% sobre los valores salariales vigentes en abril de 2026, dentro del esquema paritario correspondiente al período iniciado el 1° de abril.

La actualización alcanza tanto a los salarios básicos como a diferentes conceptos económicos contemplados en los convenios.

Cuánto cobran los trabajadores de la industria farmacéutica

Para los trabajadores comprendidos en el CCT 42/89, las nuevas escalas salariales tienen vigencia desde el 1° de agosto de 2026.

El personal con título universitario tendrá un básico de $3.335.917,91 para la categoría A y de $3.157.208,05 para la categoría B.

En las áreas de producción, mantenimiento y servicios, los valores quedaron establecidos de la siguiente manera:

• Personal con título habilitante: $2.978.496,45.

• Operarios de planta química, calificados especializados: $2.720.157,61.

• Operarios con oficio, oficiales y calificados especializados: $2.484.390,46.

• Operarios calificados: $2.247.345,48.

• Operarios semicalificados: $2.034.133,96.

• Operarios no calificados: $1.832.351,30.

• Peones: $1.745.561,76.

Para el personal administrativo, los básicos serán de $2.484.390,46 para auxiliares principales; $2.247.345,48 para auxiliares de segunda; $2.034.133,96 para auxiliares de tercera; $1.832.351,30 para auxiliares de cuarta y $1.745.561,76 para principiantes.

En tanto, los viajantes propagandistas tendrán un básico de $2.034.133,96, mientras que los corredores percibirán $2.247.345,48.

La actualización alcanza tanto a los salarios básicos como a diferentes conceptos económicos contemplados en los convenios.

Bonos y adicionales para los trabajadores de farmacéuticas

El acuerdo incorpora además diferentes sumas y beneficios económicos.

El bono vacacional no remunerativo quedó fijado en $336.438,37, mientras que el concepto destinado al comedor será de $14.916 en aquellos establecimientos que no cuenten con ese servicio.

También se estableció una suma no remunerativa de $472.223,79 en concepto de sala maternal.

Por el Día del Trabajador de la Sanidad, los empleados recibirán una asignación extraordinaria no remunerativa de $101.560, que deberá abonarse durante septiembre y antes del día 20.

Las partes volverán a reunirse en noviembre de 2026 y enero de 2027 para analizar y revisar los valores acordados.

El entendimiento deberá ser homologado por la Secretaría de Trabajo.

Nueva escala para los trabajadores de droguerías

Para los empleados de las droguerías alcanzados por el CCT 120/75, FATSA acordó con las empresas agrupadas en ADEM la misma recomposición del 9,05% sobre los valores establecidos en abril.

Con la actualización, el salario de los trabajadores profesionales asciende a $2.382.621, mientras que los cadetes tendrán un básico de $1.623.475.

El acuerdo también contempla nuevos montos para distintos conceptos adicionales.

La asignación correspondiente al Día del Trabajador de la Sanidad será de $101.560, mientras que la suma no remunerativa por sala maternal quedó establecida en $379.272.

A su vez, el bono vacacional alcanzará los $222.621.

¿Cuándo vuelven a negociar?

El acuerdo correspondiente a las droguerías se encuentra dentro del período paritario comprendido entre el 1° de abril de 2026 y el 31 de marzo de 2027.

Las partes establecieron una nueva instancia de negociación para noviembre de 2026, cuando volverán a analizar los salarios básicos, las asignaciones no remunerativas y las contribuciones.

De esta manera, los acuerdos alcanzados por FATSA permiten actualizar los ingresos de los trabajadores de dos sectores vinculados a la actividad sanitaria y dejan abiertas nuevas instancias de revisión para los próximos meses.