12/03/2024

Comisión interna

Signo de los tiempos: Comienzan los despidos en la Secretaría de Derechos Humanos

La novedad fue esparcida por el el exsecretario de Derechos Humanos Horacio Pietragalla Corti quien explicó en Twitter que "Llegan los primeros despidos a la SDH. Como cada vez que se achica el Estado, se habla de ñoquis y de militancia, pero se despide a trabajadorxs con años de formación, compromiso y dedicación en sus tareas"

El Gobierno ha tomado la decisión de despedir trabajadores en la Secretaría de Derechos Humanos, dependiente del Ministerio de Justicia. Según se informó desde fuentes oficiales, no se renovará el contrato de 7 trabajadores cuyo vínculo finaliza el 31 de marzo. Esta medida ha generado preocupación y debate, ya que afecta a un área sensible y fundamental para la protección de los derechos fundamentales de las personas.


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La Secretaría de Derechos Humanos es una institución cuya función incluye presidir el Consejo Federal de Derechos Humanos y coordinar la implementación de políticas públicas en este ámbito, trabajando en conjunto con las provincias y promoviendo la creación de delegaciones en el interior del país.


Es importante destacar que los despidos afectan a trabajadores que estaban vinculados al Ministerio de Justicia a través de la ley de Contrato de trabajo, lo cual les otorgaba cierta estabilidad. La situación ha generado preocupación entre los empleados y sus representantes sindicales, quienes están evaluando los pasos a seguir en una asamblea convocada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE)


La novedad fue esparcida por el el exsecretario de Derechos Humanos Horacio Pietragalla Corti quien explicó en Twitter que "Llegan los primeros despidos a la SDH. Como cada vez que se achica el Estado, se habla de ñoquis y de militancia, pero se despide a trabajadorxs con años de formación, compromiso y dedicación en sus tareas"


Este ajuste en la Secretaría de Derechos Humanos es parte de una reestructuración más amplia que el ministro Mariano Cúneo Libarona tiene como objetivo aplicar en su cartera, con el fin de reducir la cantidad de empleados en un 33%4. La decisión ha sido criticada por algunos sectores, que consideran que se está afectando la continuidad de trabajadores con años de formación y compromiso en sus tareas.



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