Techint mantiene 150 despidos en Tenaris SIAT y desoye la conciliación obligatoria en Buenos Aires

La crisis laboral en la industria siderúrgica sumó un nuevo capítulo luego de que Tenaris SIAT, empresa del Grupo Techint, mantuviera los 150 despidos en su planta de Valentín Alsina, a pesar de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. La medida oficial ordenó retrotraer el conflicto y dejar sin efecto las cesantías mientras avanzan las negociaciones, pero los trabajadores denuncian que la compañía aún no cumplió con esa resolución.

Techint no acata la conciliación obligatoria por los despidos en Tenaris SIAT

El conflicto comenzó tras la decisión de la siderúrgica de despedir a 150 operarios luego de perder licitaciones vinculadas a obras en Vaca Muerta y ante la ausencia de nuevos proyectos de gran escala.

Frente a esa situación, el Ministerio de Trabajo bonaerense, encabezado por Walter Correa, dictó una conciliación obligatoria por 15 días con el objetivo de suspender los despidos y abrir una instancia de negociación entre la empresa y los trabajadores.

Sin embargo, la comisión interna de la UOM denunció que la firma del Grupo Techint "hace caso omiso" a la resolución y mantiene a los empleados desvinculados.

Trabajadores de la planta de Valentín Alsina reclaman la reincorporación y denuncian el incumplimiento de la resolución oficial.

Los trabajadores apuntan contra Techint y reclaman la intervención de Nación

Durante la audiencia realizada el 8 de julio no hubo avances en la negociación. Posteriormente, el 13 de julio, la empresa insistió en que el conflicto sea tratado por la Secretaría de Trabajo de la Nación, conducida por Julio Cordero, quien anteriormente se desempeñó como abogado del Grupo Techint.

Desde la representación gremial sostienen que esa decisión busca trasladar el expediente fuera de la órbita provincial, mientras continúan sin resolverse las reincorporaciones.

Además, organizaciones de derechos humanos, entre ellas el Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (CeProDH), acompañaron los reclamos y denunciaron públicamente el incumplimiento de la conciliación obligatoria.

El conflicto se da en un contexto de crisis industrial

La planta de Tenaris SIAT llegó a emplear a más de 550 trabajadores durante la construcción del Gasoducto Presidente Néstor Kirchner en 2023. Sin embargo, la finalización de esos proyectos y la falta de nuevas obras redujeron la actividad de la empresa.

El conflicto también se desarrolla mientras la UOM atraviesa una etapa de intervención y dificultades en las negociaciones paritarias, un escenario que, según los trabajadores, limita la capacidad de respuesta frente a los despidos.

Ante la falta de avances, los empleados resolvieron profundizar su plan de lucha con movilizaciones hacia la sede de la UOM Avellaneda-Lanús.

La UOM y organizaciones de derechos humanos acompañan el conflicto y exigen que la empresa retrotraiga las cesantías.

¿Qué puede pasar con los despidos en Tenaris SIAT?

Mientras continúa vigente la conciliación obligatoria, el principal punto de discusión sigue siendo el cumplimiento de la resolución administrativa y la posible reincorporación de los trabajadores despedidos.

Los representantes gremiales sostienen que, de no revertirse la situación, continuarán con las medidas de protesta y buscarán ampliar el respaldo de otros sectores sindicales y sociales.