09/04/2026
El Sindicato Obrero del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) se declaró en estado de alerta y movilización en el marco de la negociación paritaria con las empresas del sector, ante la falta de acuerdo sobre la actualización salarial.
La decisión fue comunicada por la conducción del gremio luego de varias instancias de diálogo con la Federación Argentina de la Industria del Caucho, que representa al sector empresario en la mesa de negociación.
Desde la organización sindical señalaron que las conversaciones se encuentran estancadas y cuestionaron que las propuestas presentadas por la parte empresarial no reflejan el impacto del aumento del costo de vida sobre los ingresos de los trabajadores.
Reclamos por actualización salarial
El gremio sostuvo que el reclamo apunta a recomponer el poder adquisitivo frente a la evolución de los precios de bienes y servicios básicos. En ese sentido, planteó que existe una diferencia significativa entre la situación económica de los trabajadores y las condiciones ofrecidas hasta el momento en la negociación.
Según explicó la conducción sindical, durante el proceso paritario se presentaron alternativas para facilitar un acuerdo, entre ellas la posibilidad de incorporar sumas no remunerativas como parte de un esquema transitorio.
Sin embargo, desde el sindicato afirmaron que esas opciones no tuvieron respuesta favorable, por lo que interpretan que la negociación atraviesa un momento de fuerte tensión.
Advertencia sobre posibles medidas
En su comunicado, la dirigencia gremial advirtió que, si no se registran avances en las conversaciones, el sindicato podría profundizar el plan de lucha en defensa de los ingresos del sector.
La organización también sostuvo que el objetivo de la negociación es alcanzar una recomposición salarial que permita cubrir los gastos esenciales de las familias trabajadoras vinculadas a la actividad del caucho.
Por el momento, el estado de alerta implica que el sindicato se mantiene en movilización permanente y seguimiento de la paritaria, mientras se aguardan nuevas instancias de negociación con la representación empresaria.
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