Pulseada sin salida en el Consejo del Salario: Gremios rechazan el aumento de $4.000

El Consejo del Salario volvió a reunirse después de más de seis meses, pero la mesa terminó otra vez sin acuerdo. Gremios, empresarios y Gobierno mantuvieron posiciones inflexibles, por lo que todo queda ahora en manos del Ejecutivo, que definirá el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil por decreto.

Los sindicatos insistieron en que el salario mínimo actual de $322.000 está totalmente desfasado y ya no cubre ni la mitad de la canasta básica. La CGT propuso elevarlo a $512.000 y actualizarlo a $553.000 en abril, con el respaldo de la CTA de los Trabajadores. La CTA Autónoma pidió incluso más: $736.000.

El conflicto estalló cuando los empresarios ofrecieron una suba mínima: llevar el SMVM a $326.000, apenas $4.000 más, y recién en abril de 2026 aumentarlo a $349.000. Para las centrales sindicales, la propuesta fue "insultante", "provocadora" y completamente ajena a la realidad inflacionaria.

Después de un cuarto intermedio, ningún sector modificó su postura y la negociación quedó trabada. Todo indica que el Gobierno laudará otra vez en línea con los empresarios, como en las últimas convocatorias, profundizando el malestar sindical.

Ante este escenario, los gremios evalúan medidas de presión, advirtiendo que un esquema salarial como el planteado consolidaría la pérdida del poder adquisitivo y vaciaría de sentido la negociación tripartita del Consejo del Salario.