SMATA acordó aumentos salariales para el último trimestre del año: así quedaron las nuevas escalas

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), encabezado por Ricardo Pignanelli, alcanzó nuevos acuerdos salariales que regirán para el período octubre-diciembre de 2025. Los convenios fueron firmados con la Federación Argentina de Asociaciones de Talleres de Reparación de Automotores y Afines (FAATRA) y la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA), garantizando mejoras en los ingresos y actualización de escalas para miles de trabajadores del sector automotor.

Ambos acuerdos contemplan la incorporación de sumas no remunerativas durante el último trimestre del año, que pasarán a formar parte del salario básico a partir del 1° de enero de 2026.

Acuerdo SMATA - FAATRA: nuevas escalas para el sector de talleres

El Convenio Colectivo de Trabajo 27/88 introduce aumentos salariales desde el 1° de octubre de 2025, con la absorción de la Asignación por eficiencia y productividad del acuerdo anterior.

Entre los principales puntos se destacan:

• Suma no remunerativa que deberá tenerse en cuenta para el cálculo de aguinaldo, horas extras, feriados y licencias, aunque sin integrar los aportes previsionales.
• Pase a básico de todos los montos abonados entre octubre y diciembre, a partir de enero de 2026.
• Aportes y contribuciones obligatorios al sistema de obras sociales y al propio sindicato, incluso sobre las sumas transitorias.

Las nuevas escalas salariales fijan valores tanto para personal jornalizado como mensualizado, con incrementos que benefician a categorías como oficiales, aprendices, choferes y personal de maestranza.

Acuerdo SMATA - ACARA: incrementos para concesionarios de automóviles

Por su parte, el Convenio Colectivo 499/23, firmado con ACARA, establece mejoras salariales equivalentes para el personal de concesionarias.

Entre sus puntos centrales:

• Las sumas no remunerativas también serán consideradas para vacaciones, aguinaldo, horas extras y demás pagos legales o convencionales.
• A partir del 1° de enero de 2026, todos los incrementos se incorporarán al salario básico, aplicando el mecanismo de "Grossing Up" para mantener el monto neto percibido.
• Las empresas deberán efectuar los aportes patronales y personales sobre las sumas transitorias.

Las nuevas escalas fijan aumentos para trabajadores de servicios automotores, administrativos, lavadores, maestranza y vendedores, con sueldos que van desde los $816.537 hasta los $1.633.051 de básico, más montos no remunerativos adicionales.

Próximas negociaciones y homologación

Los convenios serán presentados para su homologación ante el Ministerio de Capital Humano, mientras que las partes acordaron reanudar las discusiones a partir de enero de 2026 para evaluar nuevos ajustes salariales y condiciones laborales.

Con estos acuerdos, SMATA busca garantizar la estabilidad de los ingresos frente a la inflación y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector automotor, reafirmando su compromiso con la defensa del salario y las condiciones laborales.