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Paritaria de Comercio: la FAECyS reabre la negociación con básicos de hasta $1.373.514 y una inflación de 1,9% mensual

La cláusula del acuerdo de julio obliga a las partes a reunirse en octubre; el resultado definirá lo que se cobre desde noviembre y llega mientras otros gremios ya cerraron pautas hasta febrero de 2027

Por Admin4 min de lectura14 de octubre de 2026

Dirigentes de la FAECyS detrás de una bandera que dice Comercio durante una movilización gremial

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) retomó en octubre las negociaciones con las cámaras empresarias para definir una nueva actualización salarial para los trabajadores mercantiles de la rama general. La revisión no es una concesión sino una obligación pactada: el artículo 3 del acuerdo de julio, homologado por la Secretaría de Trabajo, establece que las partes "asumen el compromiso de reunirse en el mes de octubre de 2026, a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas" que pudieran haber afectado esos valores.

Hasta el momento no hay un nuevo porcentaje de aumento definido. Lo que se acuerde en estas reuniones impactará en los montos que se liquiden desde noviembre, es decir, en el último trimestre del año.

Qué se cobra hoy

El acuerdo vigente, firmado por la FAECyS con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) para el convenio 130/75, fijó un aumento del 5,7% para el trimestre julio-septiembre, repartido en tres tramos mensuales de 1,9% calculados sobre los básicos de junio. También incluyó una asignación extraordinaria de 50.000 pesos, pagadera en dos cuotas de 25.000 correspondientes a julio y agosto.

Con el último tramo, los sueldos de septiembre, que se cobran en los primeros días de octubre, quedaron en una escala que para jornada completa va desde 1.303.900 pesos para un maestranza A hasta 1.373.514 pesos para un administrativo F o un vendedor D, según detalló Ámbito. A esos valores se suman los adicionales de cada trabajador, como antigüedad y presentismo. Mientras no se firme un nuevo acuerdo, rigen esos valores.

La suma fija de $120.000 y el cronograma

Otra pieza del acuerdo es la suma fija no remunerativa de 120.000 pesos, que seguirá vigente y que se incorporará gradualmente a los básicos en seis cuotas mensuales de 20.000 pesos, desde diciembre de 2026 hasta mayo de 2027. La reunión de octubre ocurre así en la antesala de ese cronograma, y lo que se pacte tendrá que convivir con él.

Lo que dicen los dirigentes

Mientras se esperan definiciones, el secretario general de la FAECyS, Armando Cavalieri, encabezó una movilización del gremio junto a la CGT en la que se cuestionó la política económica del Gobierno nacional. "Esta jornada fue una nueva demostración de unidad, compromiso y participación del movimiento mercantil, acompañando activamente los reclamos de los trabajadores y defendiendo el derecho a un futuro con más oportunidades, trabajo digno y crecimiento para todos", señaló.

Desde el interior, el reclamo tiene otro tono. Alfredo Beliz, subsecretario del Sindicato de Empleados de Comercio de Chubut, reclamó por la ausencia de paritarias libres y pidió impulsar una reforma impositiva, además de advertir sobre el impacto de los aumentos de luz, gas, transporte y alimentos. "Es un salario que solo está llegando a cubrir la primera quincena", dijo a LU20 Radio Chubut.

El telón de fondo: la inflación

La negociación se da con una inflación que, según los datos difundidos, fue de 1,9% en septiembre y acumuló 33,4% en los últimos doce meses; las proyecciones que cita la prensa económica anticipan que la de octubre sería similar y quedaría algo por debajo del 2%. Es decir, el último tramo del acuerdo de julio, de 1,9%, coincidió con el índice de precios del mes. El Fondo Monetario Internacional, por su parte, recortó su previsión de crecimiento para la Argentina en 2026 a 2,1%, frente al 3,5% que preveía en abril, y elevó su estimación de inflación promedio anual a 32,5%.

Cómo se compara con otros gremios

Mientras Comercio vuelve a la mesa, otros sindicatos ya definieron pautas largas. Según un relevamiento de iProfesional, los gremios más fuertes cerraron en septiembre acuerdos con aumentos hasta febrero o marzo de 2027: Camioneros acordó una suba total de 9,9% escalonada entre septiembre de 2026 y febrero de 2027, con sumas fijas y un bono de 1,2 millones de pesos; la UOM cerró para la rama metalúrgica un 23,5% entre agosto y marzo, y Bancarios y Químicos ataron sus aumentos a la inflación del INDEC. El mismo informe recoge la advertencia de economistas: en muchos casos, los salarios convencionados no le ganarán a la inflación de 2026.

Para los mercantiles, entonces, la reunión de octubre es una definición con consecuencias concretas: cuánto cobrarán de noviembre en adelante y si ese aumento logra, al menos, empatar con los precios. Hasta que las partes firmen, los sueldos se mantienen en los valores de septiembre.