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Treinta y uno bajo la letra chica: cómo se disfrazan los despidos en el Ministerio de Economía
La Junta Interna de ATE denuncia 31 despidos en la Secretaría de Política Económica realizados mediante "pases a disponibilidad". Los trabajadores alertan que el mecanismo es solo el primero de varios recortes plaaneados.
Trabajadores del Ministerio de Economía denuncian 31 despidos realizados bajo la figura de "pases a disponibilidad" en la Secretaría de Política Económica. No es un retiro voluntario ni una reestructuración menor: el pase a disponibilidad, en todas las etapas en que se implementó, terminó siendo despido, pero se posterga entre seis, nueve o doce meses según la antigüedad, según advierte el delegado general de ATE en el Ministerio. Es decir, el trabajador sigue vinculado al Estado durante meses sin poder ejercer sus funciones, a la espera de una reubicación que nunca llega.
La unificación de las Subsecretarías de Programación Macroeconómica y de Programación Microeconómica fue el disparador de los despidos en la Secretaría de Política Económica, afectando a personal que cuenta con décadas dentro del organismo. Desde la Junta Interna de ATE en el Ministerio de Economía realizaron asambleas, ruidazos espontáneos como medidas de lucha, y se encuentran en alerta permanente, pero el golpe ya se consumó: profesionales especializados, técnicos y administrativos con años de experiencia fueron cesanteados sin justificación que supere la palabra "eficiencia".
La máscara legal del despido
Bajo la forma encubierta de "pases a disponibilidad", justificado en la reestructuración del organismo, el Sindicato advirtió el vaciamiento del organismo y se declaró en pie de lucha. Mientras el Gobierno habla de modernización, esta situación fue precedida por visitas de los funcionarios del Ministerio de Desregulación a las autoridades de diversas áreas, y son parte de un panorama de amenazas de despidos en sectores y de reducción de tareas en la cartera.
Los trabajadores se enteraron de la cesantía el lunes 30 de marzo, tras la publicación de la resolución oficial. Sin notificación previa, sin negociación, sin diálogo. Solo un comunicado administrativo que les cambió la vida. Fueron citados en el edificio, esperados por trabajadoras de la Dirección de Recursos Humanos en la puerta, ningún funcionario dio la cara. Los notificaron que debían retirarse y pasar a buscar sus pertenencias. Los hicieron entrar de a cinco, como si fuera un procedimiento disciplinario. Fue una situación humillante.
Un área técnica que no se reemplaza
ATE calificó la decisión como "un ataque inédito" a un área técnica clave, encargada del análisis y la difusión de la situación económica en sus dimensiones macroeconómicas, sectoriales y regionales. No se trata de un departamento menor o duplicado: la Secretaría de Política Económica produce los informes que consultan académicos, investigadores y el sector privado para entender qué pasa con la economía real. Ese conocimiento institucional, acumulado durante décadas, se va a la calle.
El Gobierno promete eficiencia, pero ATE señala que este ataque es el primero de varios, que pueden afectar a personas contratadas con otras modalidades en aquella Secretaría, o bien golpear otros sectores del organismo. No hay plan de transición ni preparación para la pérdida de capacidades. Solo la motosierra.
El mecanismo que el sindicato llevó a la Justicia
La medida cautelar presentada sostiene que el pase a disponibilidad, regulado por la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, solo puede aplicarse ante la supresión real de funciones. El sindicato también denunció que los pases a disponibilidad se dispusieron sin establecer un mecanismo que permita a otras dependencias estatales requerir a los trabajadores según su perfil profesional, tal como prevé la normativa. ATE fue a la Justicia porque entiende que el Ejecutivo pisoteó la ley laboral.
El pulso que continúa
Ante la amenaza de más despidos en el Ministerio de Economía, desde ATE mantienen el estado de alerta permanente en defensa de los puestos de trabajo y de las capacidades de la administración pública nacional. Al momento han logrado 7 reincorporaciones, que se suman a la continuidad laboral en el Ministerio de Energía de cerca de 20 compañeros conquistada por la lucha sostenida, pero el conflicto está lejos de resolverse.
Para los trabajadores de Política Económica, los números que el Gobierno celebra en conferencias de prensa se traducen en un despido disfrazado. La disponibilidad no es una pausa: es el fin con espera incluida. Y mientras el Ministerio se reestructura, la capacidad del Estado para analizar su propia economía se desmorona.
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