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La Ley de Cupo Sindical Femenino existe desde 2002, pero las mujeres ocupan menos de la mitad de lo que la norma ordena. Un análisis de por qué los gremios incumplen la regla y cómo la violencia laboral las expulsa de los espacios de decisión.
26 de agosto de 2026
Mujeres en Acción