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Papelera del Sur cierra su planta de Tornquist y despide a 160 trabajadores: el Ministerio de Trabajo bonaerense intervino de oficio
La empresa del Grupo HZ dice que no puede competir con la cartulina importada; la audiencia del viernes no tuvo avances y pasó a cuarto intermedio hasta el jueves 12

Papelera del Sur, una fábrica de Tornquist, en el sudoeste bonaerense, anunció su cierre definitivo y el despido de la totalidad de su personal. Son alrededor de 160 trabajadores: 110 bajo convenio colectivo y unos 50 fuera de convenio. La empresa pertenece al Grupo HZ, que tiene operaciones en Brasil y Uruguay, y atribuyó la decisión a la falta de rentabilidad y a la imposibilidad de competir con productos importados. La planta, según la información sindical, llevaba aproximadamente siete meses sin actividad productiva.
El caso tomó dimensión pública esta semana. El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires intervino de oficio y convocó a una audiencia entre la empresa y el sindicato, que se realizó el viernes 6 de noviembre y no dejó avances. La negociación sigue el jueves 12 de noviembre en Bahía Blanca, según informaron distintos medios.
Cómo se enteró el sindicato
Según las fuentes consultadas, los representantes del sindicato papelero fueron convocados a Bahía Blanca por Recursos Humanos de Interpack, otra firma del grupo, y allí se les informó que se desvincularía a todo el personal. El Ministerio de Trabajo bonaerense explicó que decidió intervenir de oficio por la falta de comunicación entre las partes sobre el cierre y que, ante la gravedad de la situación, dispuso que el delegado regional se constituyera en Tornquist para relevar la situación y tomar contacto con los trabajadores y con los involucrados.
La cartulina importada
La planta se dedicaba a fabricar una cartulina especial. Según la información del Ministerio, esa cartulina comenzó después a importarse desde Brasil para su venta en el mercado argentino. Los propios trabajadores sostienen, según la nota de Argentina Forestal, que los dueños habrían decidido discontinuar la producción local para empezar a importar lo que hasta hace poco fabricaban en el país. Es una denuncia de los trabajadores: la empresa, por su parte, habla de falta de rentabilidad y de dificultad para competir con las importaciones.
El Ministerio planteó que esta situación abre interrogantes sobre las condiciones de competencia frente a la producción nacional y sobre el impacto de las importaciones en la actividad industrial local. No hay en las fuentes consultadas datos que permitan confirmar cuánto de la caída de producción se debió a la competencia importada y cuánto a otras causas.
Una audiencia sin avances
En la audiencia del viernes 6, la empresa ratificó su decisión de cerrar la planta y aseguró que pagará las indemnizaciones correspondientes. Participaron un representante de Recursos Humanos y un abogado, pero no los propietarios del grupo. El sindicato reclamó que a la próxima instancia asistan los responsables del grupo empresario, y la audiencia pasó a cuarto intermedio. Prensa Obrera informó que los trabajadores consiguieron una nueva audiencia ante el Ministerio de Trabajo para el 12 de noviembre.
El secretario general del gremio, Gustavo Lanaro, planteó alternativas para evitar los despidos, entre ellas una reducción de impuestos y tasas y acuerdos de convenio. La intendenta, Estefanía Bordoni, lamentó que la compañía llegara a la instancia con la decisión ya tomada.
El golpe a un pueblo
Para Tornquist el cierre es un golpe económico. Según el Ministerio, la empresa era una de las principales fuentes de empleo privado y de trabajo calificado de la localidad, con consecuencias directas sobre las familias y sobre el entramado comercial. Lanaro estimó que dejarán de circular entre 700 y 800 millones de pesos por mes en el pueblo, una estimación del dirigente.
Las fuentes no coinciden en la antigüedad de la planta. El Ministerio y otros medios la ubican con una fundación en 1960 y la adquisición por parte del grupo en 1973; Argentina Forestal habla de una empresa de 70 años de trayectoria. En cualquier caso, se trata de una fábrica que acompañó durante generaciones la vida del pueblo.
Qué viene
La próxima instancia clave es la audiencia del jueves 12 de noviembre. El sindicato espera que asistan los dueños del Grupo HZ y que se discutan alternativas al cierre. Si la empresa mantiene su posición, la discusión pasará a las condiciones de la desvinculación y al pago de las indemnizaciones que el grupo dice que abonará.
El caso se suma a una lista de cierres y despidos industriales que se vienen registrando en distintos sectores. Cada uno tiene sus propias causas, pero la combinación de planta sin producción durante meses, importación del mismo producto y anuncio de cierre sin diálogo previo con el gremio es la que le dio al caso de Tornquist su carga de conflicto. Lo que ocurra el jueves en Bahía Blanca dirá si hay margen de negociación o si el cierre se consuma.
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